Misión Visión Valores

VISIÓN
Ser una institución reconocida a nivel mundial de educación superior en investigación, innovación, publicación y enseñanza.

MISIÓN
Promover el conocimiento y el aprendizaje a través de la investigación y educación de calidad para las naciones y para la humanidad con la mas amplia cobertura.

POLÍTICA DE CALIDAD
CESIT – TALENTUM está comprometida a llevar a cabo la enseñanza y el aprendizaje, realizar investigaciones y brindar servicios de calidad a nivel global, generar y mejorar el conocimiento a través de esfuerzos de mejora continua para el beneficio de todos los interesados, especialmente los estudiantes de CESIT – TALENTUM .

VALORES FUNDAMENTALES DE CESIT TALENTUM

Integridad
Demuestra altos valores éticos y morales.
Actúa con honestidad y sin consideración de beneficio personal.
Defiende las decisiones que son de interés para la verdad y la justicia sin temor ni favor.
No abusa del poder o la autoridad.
No tolera conductas poco profesionales o poco éticas.
El respeto
Reconoce, entiende y aprecia la existencia de la diversidad entre los seres humanos.
Valora diversos puntos de vista y lo demuestra en el trabajo diario y en la toma de decisiones.
Trata a todas las personas con justicia y con dignidad y honor, independientemente de su raza, religión, género o posición en la organización.
Continuamente examina la propia actitud hacia los demás para evitar conductas inapropiadas e injustas.
Libertad académica
Reconoce el papel principal de nuestro centro educativo como una institución que promueve y difunde el conocimiento para el mejoramiento de la humanidad.
Alienta actividades que generan y diseminan conocimiento beneficioso para la nación y la humanidad.
Tolera puntos de vista o actividades que difieren de las propias perspectivas.
Aprecia y promueve la expresión e intercambio de diversas ideas y puntos de vista.
No se involucra en actividades ilegales o inmorales bajo el pretexto de la búsqueda académica.
Ejercita la libertad académica de manera responsable y ética.
Valora el espíritu de libre investigación; su promoción conducirá al crecimiento intelectual y la iluminación; su erosión conducirá a desorientación y declive intelectual.
Mente abierta
Reconoce, entiende y aprecia la existencia de la diversidad entre los seres humanos.
Escucha ideas y puntos de vista, aunque pueden contradecir los propios.
Posee la humildad de aceptar que uno no siempre tiene la razón.
Alienta la expresión de ideas y puntos de vista que pueden contribuir al desarrollo intelectual de la nación y la humanidad.
Sea justo y juicioso al evaluar y evaluar ideas y puntos de vista sostenidos por otros.
Responsabilidad
Posee un sentido de imparcialidad y lo que es correcto e incorrecto en el desempeño de las responsabilidades.
Toma posesión y honra todos los compromisos relacionados con el trabajo.
Lleva a cabo responsabilidades dentro del tiempo prescrito, costo y estándares de calidad.
Funciona de acuerdo con las normas y reglamentos de la organización.
Supervisa y apoya a los subordinados y asume la responsabilidad de las tareas delegadas.
Profesionalismo
Se enorgullece del trabajo y los logros.
Mantenerse al tanto de los desarrollos en la profesión de uno.
Se esfuerza continuamente por mejorar y desarrollar las competencias propias.
Demuestra competencia y dominio de la materia.
Es concienzudo y eficiente en el cumplimiento de los compromisos y plazos de organización.
Capaz de aceptar críticas de otros y usarlas para mejorar su propio desempeño.
Se adhiere a la ética profesional en todo momento.
Da el debido reconocimiento a los demás por su contribución.
No permite que las inquietudes o intereses personales anulen los intereses de la justicia y la imparcialidad.
Meritocracia
El reclutamiento, la selección y la promoción se basarán en el mérito.
Evalúa el desempeño de los estudiantes únicamente sobre la base de sus logros académicos, habilidades y actividades extracurriculares.
Trabajo en equipo
Cultiva una cultura de trabajo cariñosa y cálida.
Trabaja en colaboración con colegas.
Mentores junior miembros del equipo.
Solicita comentarios al valorar genuinamente las ideas y la experiencia de otros y está dispuesto a aprender de otros.
Apoya, toma posesión y actúa de acuerdo con la decisión de CESIT TALENTUM, incluso cuando tales decisiones pueden no reflejar completamente la propia posición.
Comparte el crédito por los logros del equipo y acepta la responsabilidad conjunta por las deficiencias.
No permite que los objetivos personales socavan los objetivos del equipo.
Creatividad
Busca activamente mejorar los programas.
No resiste lo nuevo y lo no convencional.
Constantemente se empuja a nuevas fronteras del conocimiento.
Da la bienvenida a nuevas perspectivas y formas de ver las cosas.
Examina críticamente creencias y hábitos de larga data.
Aprecia el poder de la imaginación en uno mismo y en los demás.
Estar dispuesto a cambiar y aceptar el cambio.
Responsabilidad social
Contribuye al desarrollo de la nación.
Participa en servicios comunitarios.
Utiliza la experiencia para el mejoramiento de la comunidad y la nación.
Respeta el medio ambiente y su sostenibilidad.